Concurso da Polícia Penal de Pernambuco tem 700 vagas e remuneração inicial de R$6 mil
Organizada pelo Cebraspe, seleção terá provas objetivas e discursivas em 21 de março de 2027.
Resumo da matéria
O Governo de Pernambuco lançou edital para a Polícia Penal com 700 vagas, sendo 537 para homens e 163 para mulheres. Organizado pelo Cebraspe, o concurso oferece remuneração inicial de R$6 mil, que poderá chegar a R$8,5 mil ao longo da carreira. As provas objetivas e discursivas serão aplicadas em 21 de março de 2027, nos polos de Recife, Caruaru, Petrolina e Arcoverde.
Concurso da Polícia Penal de Pernambuco oferece 700 vagas, com remuneração inicial de R$6 mil. Crédito: Ilustração Corrivus
O Governo de Pernambuco lançou o edital do concurso público para a Polícia Penal de Pernambuco, com 700 vagas, sendo 537 para homens e 163 para mulheres. Organizada pelo Cebraspe, a seleção oferece remuneração inicial de R$6 mil, que poderá chegar a R$8,5 mil ao longo da carreira.
As inscrições serão realizadas de 12 de novembro a 4 de janeiro, com taxa de R$250,00. Para participar, é necessário ter diploma de ensino superior em qualquer área de formação, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) e idade mínima de 18 anos no ato da posse. A solicitação de isenção da taxa poderá ser feita entre 12 e 22 de novembro.
As provas objetiva e discursiva serão aplicadas em 21 de março de 2027, em quatro polos regionais: Recife, Caruaru, Petrolina e Arcoverde.
A prova objetiva terá 60 questões, das quais 20 serão de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. A parte geral abrangerá língua portuguesa, ética no serviço público, legislação estadual e noções de informática.
Em conhecimentos específicos, serão cobrados direito administrativo, direito constitucional, direito penal, direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e participação social, com destaque expressivo para Execução Penal, incluindo a Lei Federal nº 7.210/1984 e normativas correlatas.
Na prova discursiva, os candidatos deverão elaborar uma redação dissertativa de até 30 linhas sobre tema da atualidade voltado à segurança pública e aos direitos humanos.
Após as provas, os candidatos que alcançarem as melhores notas entre as redações corrigidas seguirão para exames médicos, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica e investigação social. O TAF incluirá barra fixa, flexão abdominal supra, impulsão horizontal e corrida de 12 minutos.
Os servidores poderão atuar em jornada de 40 horas semanais ou em escala de plantão de 24 horas de trabalho por 72 horas de descanso. O concurso terá validade inicial de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, até o início de 2032.
O coordenador do Gran Concursos, Erico Palazzo, avalia que o intervalo entre a publicação do edital e os exames é um dos principais diferenciais da seleção e contraria a tendência de outros editais das carreiras policiais. Segundo ele, o prazo de quatro meses e meio até a prova é excelente para o período pós-edital e pouco comum em concursos.
Na avaliação de Palazzo, o cronograma amplia significativamente as chances de aprovação, inclusive para candidatos novatos, desde que haja dedicação nos próximos meses. Ele também considera que o edital apresenta grande potencial de aproveitamento do cadastro de reserva e que o concurso poderá chegar a mais de 1.000 nomeações ao longo de sua validade.