Prefeitura de Porto Velho anuncia concurso para o IPAM com 71 vagas
Iniciativa faz parte do planejamento da gestão e prevê edital em setembro de 2026
Resumo da matéria
A Prefeitura de Porto Velho anunciou o concurso público do IPAM, com 71 vagas, sendo 25 para contratação imediata e 46 para cadastro de reserva. O certame contempla cargos de níveis médio e superior e será organizado pelo IBADE. O edital está previsto para setembro de 2026, com expectativa de provas até dezembro. A iniciativa integra o planejamento da gestão, que prevê sete concursos em dois anos e mais de 3 mil vagas.
Concurso do IPAM terá 71 vagas para candidatos de níveis médio e superior em Porto Velho. Crédito: Hellon Luiz/Secom Porto Velho
A Prefeitura de Porto Velho anunciou, na segunda-feira (14), o lançamento de um novo concurso público municipal. Desta vez, o certame é destinado ao Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (IPAM), com 71 vagas, sendo 25 para contratação imediata e 46 para formação de cadastro de reserva.
O concurso do IPAM oferece oportunidades para candidatos de nível médio e superior. As vagas de nível médio são para os cargos de Técnico Autárquico, nas especialidades Administrativa e de Informática. Já para o nível superior, as vagas contemplam diferentes especialidades do cargo de Analista Autárquico, incluindo áreas como Administrativa, Ciências Contábeis, Administração, Ciências Atuariais, Gestão Financeira, Tecnologia da Informação, Serviço Social, Auditoria de Controle Interno, Auditoria Médica, Auditoria de Enfermagem, Auditoria Odontológica, Médico Perito e Direito.
A organização do certame ficará sob responsabilidade do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE). A previsão é de que o edital seja publicado em setembro de 2026, e a expectativa é de que as provas sejam realizadas até dezembro deste ano. Detalhes sobre inscrições, requisitos, remunerações, conteúdo programático e demais regras serão divulgados posteriormente.
O concurso do IPAM integra o planejamento da atual gestão, que prevê a realização de sete concursos no período de dois anos. O plano de estruturação do funcionalismo totaliza mais de 3 mil vagas. Além do IPAM, a prefeitura já lançou concursos para a Secretaria Municipal de Economia (Semec), com 35 vagas; Saúde (Semusa), com 2.678 vagas; Guarda Municipal, com 150 vagas; Controladoria-Geral do Município (CGM), com 36 vagas; Educação (Semed), com 430 vagas; e Procuradoria-Geral do Município (PGM), com 23 vagas.
Léo Moraes afirmou que os concursos são realizados com responsabilidade, contenção de despesas e gestão efetiva para atender à população. Ele declarou que a iniciativa representa um benefício real para a população, que aguardava há anos por essa oportunidade. O prefeito também ressaltou que valorizar o servidor e melhorar o serviço público são prioridades da gestão. Para Léo Moraes, o concurso é um marco para a capital, e a expectativa é de que os esforços valham a pena, pois quem ganha é a cidade.