14ª Semana de Sustentabilidade do Instituto Yduqs será de 14 a 19 de setembro

O Instituto Yduqs promove, de 14 a 19 de setembro, a 14ª Semana de Sustentabilidade e Responsabilidade Socioambiental, em parceria com Estácio, Ibmec e Wyden. O evento, de âmbito nacional, traz o tema “Diversidade, Equidade e Inclusão: Construindo um Futuro Juntos”. A programação inclui palestras, debates e ações voltadas ao fortalecimento da acessibilidade e da igualdade de oportunidades.

No dia 16 de setembro, será transmitido um videocast pelo canal do Instituto Yduqs no YouTube. Participam do encontro Verônica Vassalo, gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Pacto Global da ONU - Rede Brasil; Luciene Malta, gerente sênior de Relações Institucionais e Comunicação do MOVER; e Priscila Salgado, gerente de Diversidade e Inclusão da Play9 Content Group. O videocast abordará avanços, desafios e oportunidades para a agenda de diversidade, equidade e inclusão no ambiente corporativo. O conteúdo pode ser acessado pelo link https://www.youtube.com/watch?v=iw6h2jT-whg.

Durante a semana, o Centro Universitário UniFBV Wyden promove uma programação especial com palestras, oficinas e atividades. O objetivo é ampliar o diálogo, estimular a reflexão e fortalecer um ambiente acolhedor, respeitoso e representativo para a comunidade acadêmica, reforçando a cultura de inclusão e pertencimento.

As ações integram o programa “Incluir para Transformar”, que reúne grupos de afinidade, pesquisas de clima, políticas de apoio à parentalidade, benefícios inclusivos e iniciativas de conscientização. O evento ocorre durante o Setembro Verde, mês dedicado à conscientização sobre os direitos das pessoas com deficiência.

Cláudia Romano, presidente do Instituto Yduqs e vice-presidente do grupo educacional Yduqs, afirma que diversidade, equidade e inclusão são fundamentais para uma sociedade sustentável. Segundo ela, a educação amplia oportunidades, valoriza trajetórias e garante vozes plurais em espaços de aprendizagem, liderança e decisão. Romano destaca que ambientes acessíveis, acolhedores e representativos reduzem desigualdades e fortalecem a cultura de respeito e pertencimento, e que um futuro sustentável exige valorização das diferenças e criação de oportunidades para o desenvolvimento pleno.

Verônica Vassalo, gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão do Pacto Global da ONU - Rede Brasil, ressalta que a construção de ambientes inclusivos exige ações concretas e compromisso permanente das organizações. Para ela, diversidade, equidade e inclusão tornam as organizações mais inovadoras, resilientes e preparadas. Vassalo acrescenta que o avanço requer compromisso, metas concretas e ambientes respeitosos e com senso de pertencimento, e que empresas, instituições e sociedade devem atuar conjuntamente para acelerar transformações rumo ao desenvolvimento sustentável e à Agenda 2030.

A Yduqs alcançou o 1º lugar na categoria Pessoas com Deficiência na Pesquisa Ethos de Diversidade, Equidade e Inclusão. Em 2024, o Programa de Trainee exclusivo para pessoas pretas e pardas e a evolução das metas de representatividade racial foram reconhecidos entre as melhores práticas do movimento “Raça é Prioridade”, do Pacto Global da ONU no Brasil. Em 2023, a organização aderiu aos movimentos “Raça é Prioridade” e “Elas Lideram” e tornou-se embaixadora do Educa2030. A Yduqs também integra o iDiversa, índice de diversidade da B3, e mantém metas voltadas à ampliação da representatividade racial em posições de influência.